ວັນທີ 14 ມັງກອນ 2025

ເລຂາທິການພັກຝ່າຍພັກບໍລິຫານ ການປູກຝັງແລະພັດທະນາຂອງຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບຄວາມຮ້ອນທີ່ມີຄຸນນະພາບ.

 

ຂໍ້ສັງເກດສະຫຼຸບໂດຍ Li Gang

 

Li Hongli ໄດ້ລາຍງານການເຮັດວຽກ

 

ໃນວັນທີ 14 ມັງກອນ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງ Gitane ໄດ້ຖືກຈັດຂື້ນ, ໂດຍມີຜູ້ຕາງຫນ້າທີ່ເປັນທາງການແລະຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະຊຸມ.

 

ກອງປະຊຸມ Bureau

ໃນເວລາ 8:40 AM, ກອງປະຊຸມປະຊຸມພະນັກງານທີ່ສີ່ຂອງກອງປະຊຸມພະນັກງານທີ່ສີ່ຂອງປັກກິ່ງ Li Hongli ໄດ້ລາຍງານຜົນງານທີ່ມີຊື່ວ່າ "ຄວາມຫມັ້ນໃຈທີ່ເຂັ້ມແຂງຕໍ່ຄຸນນະພາບໃຫມ່ໃນການເລັ່ງການປູກຝັງແລະການພັດທະນາຂອງຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບ.

ບົດລາຍງານໄດ້ແບ່ງອອກເປັນສາມພາກສ່ວນ, "," ສໍາເລັດວຽກງານໃນປີ 2024 "," ການຈັດການວຽກງານແລະຕົວຊີ້ວັດໃນປີ 2025 "ແລະ"

ສຸມໃສ່ການສໍາເລັດວຽກງານໃນປີ 2024, ໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, ນໍາພາໂດຍ Xi Jinping ຄິດກ່ຽວກັບສັງຄົມນິຍົມຈີນໃນກອງປະຊຸມໃຫມ່ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຂອງຄະນະກໍາມະການສູນກາງ CPC ຄັ້ງທີ 20 ຂອງຄະນະກໍາມະການສູນກາງ CPC 20. ປະເຊີນກັບສະພາບການຂອງຕະຫຼາດຮ້າຍແຮງແລະສັບສົນ, ຄະນະກໍາມະການຄະນະພັກແລະການນໍາພາ, ການປະສົມປະສານຄວາມຮຸນແຮງ, ແລະການພັດທະນາ ". "ນະໂຍບາຍທຸລະກິດ, ຢ່າງແຂງແຮງສົ່ງເສີມຈິດວິນຍານຂອງການປ່ຽນແປງໃຫມ່, ສົ່ງເສີມການແຂ່ງຂັນທາງເທັກໂນໂລຢີທາງເຕັກໂນໂລຢີ ຄຸນນະພາບໃຫມ່ຂອງຜະລິດຕະພັນຄວາມຮ້ອນໄຟຟ້າໃນການສະສົມນ້ໍາຝົນ, ແລະໄດ້ມອບບັດລາຍງານທີ່ຫນັກຫນ່ວງຫຼາຍ.

Li Hongli ຕັ້ງແຕ່ແນໃສ່ການຄຸ້ມຄອງນະວັດຕະກໍາທາງວິທະຍາສາດແລະການຍຶດຫມັ້ນດ້ານຄຸນລັກສະນະຂອງພື້ນຖານ, ໂດຍສຸມໃສ່ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ມູນນິທິ, ການຜະລິດຄວາມປອດໄພເຂົ້າໃຈຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ການປົດລັອກລະຫັດຂອງດິຈິຕອລ, ການປ່ຽນແປງສີຂຽວຂັ້ນຕອນ, ໃຫ້ຕິດກັບວິສາຫະກິດທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ທີມງານ ການກໍ່ສ້າງການພັດທະນາທີ່ຫມັ້ນຄົງ, ເສີມສ້າງການເຊື່ອມໂຍງຂອງອາຄານພັກ, ເນັ້ນຫນັກເຖິງຜູ້ນໍາທາງດ້ານການເມືອງແລະອີກວິທີຫນຶ່ງຂອງຜົນສໍາເລັດຂອງປີທີ່ຜ່ານມາໄດ້ທົບທວນ. ບໍລິສັດໄດ້ທົບທວນຄືນຜົນສໍາເລັດຂອງປີທີ່ຜ່ານມາໃນເຈັດດ້ານ, ລວມທັງ

ໃນປີ 2025, ຄວາມຄິດຂອງທຸລະກິດແມ່ນ: ປະຕິບັດຕາມຄວາມຄິດຂອງລັດທິສັງຄົມນິຍົມຈີນໃນສະພາແຫ່ງຊາດໃຫມ່, ສຶກສາແລະທໍາອິດຂອງກອງປະຊຸມສະໄຫມເສດຖະກິດສູນກາງ ໃນຄວາມເລິກ, ປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້ "ສອງພາກ" ຂອງກຸ່ມ ShouGang Group ແລະກອງປະຊຸມຂອງສະຫນັບສະຫນູນ, ແລະສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມ "ຜູ້ນໍາແລະສອງຄົນ ການປະສົມປະສານ ", ຍຶດຫມັ້ນກັບນະວັດຕະກໍາທາງວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອຂັບເຄື່ອນຄວາມໄດ້ປຽບຂອງ" ດອກໄມ້ "ເຕັກໂນໂລຢີຄວາມຮ້ອນໄຟຟ້າໄຟຟ້າ, ວັດທະນະທໍາແລະຍີ່ຫໍ້ທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ວັດທະນະທໍາແລະຍີ່ຫໍ້. ຜູ້ນໍາແລະສອງສ່ວນປະກອບ ", ຍຶດປະເພດນະວັດຕະກໍາທາງວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີໂດຍລວມ, ແລະມີປະໂຫຍດດ້ານວັດທະນະທໍາທີ່ມີຄຸນນະພາບແລະມີປະໂຫຍດ. ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະຕິຮູບທີ່ສຸດ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແຕ່ມີຄຸນນະພາບ - ນະວັດຕະກໍາ, ການພັດທະນາການຕະຫຼາດ, ວິທະຍາສາດ, ການຫັນປ່ຽນທາງດ້ານເຕັກນິກ " ນະວັດຕະກໍາເພື່ອຄວ້າເອົາຄວາມເປັນຈິງໃນການຄຸ້ມຄອງນະວັດຕະກໍາເພື່ອປັບປຸງຄວາມແຕກຕ່າງໃນການຊອກຫາຄວາມແຕກຕ່າງເພື່ອຊອກຫາຊັ້ນປະຖົມ ໃນທາງບວກກັບສະພາບແວດລ້ອມພາຍນອກດ້ວຍຄວາມແນ່ນອນຂອງວຽກງານຂອງພວກເຮົາເອງ. ພວກເຮົາຈະພະຍາຍາມຕອບສະຫນອງຕໍ່ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນຂອງສະພາບແວດລ້ອມພາຍນອກດ້ວຍຄວາມແນ່ນອນຂອງວຽກງານຂອງພວກເຮົາ, ແລະວາງແຜນທີ່ດີສໍາລັບ "ແຜນການ 5 ປີ".

ນະໂຍບາຍການຄຸ້ມຄອງສໍາລັບປີ 2025 ແມ່ນ: ການປະຕິຮູບທີ່ເລິກເຊິ່ງ, ນໍາພາໂດຍ Digital Intelligence, ຂັບໂດຍການປະດິດສ້າງ, ແລະຊອກຫາຄຸນນະພາບໃຫມ່.

ສະພາພະນັກງານໄດ້ກໍານົດວຽກງານສໍາຄັນສໍາລັບປີ 2025:

ຫນ້າທໍາອິດ, ເພື່ອຕໍ່ສູ້ກັບການຂະຫຍາຍການຕະຫຼາດທີ່ດີຂະຫຍາຍຕົວ, ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມຄືບຫນ້າທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ໃນການພັດທະນາຕະຫຼາດ

ສືບຕໍ່ເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບກົນໄກການປະຕິບັດງານທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ, ເພີ່ມທະວີການຄວາມຕ້ອງການຫຼັກ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດຮູ້ສຶກເຖິງການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ປະຕິບັດຕາມຕະຫລາດ, "ຕົກ" ໃນສະຫນາມ, ແລະມີຄວາມຊໍານານໃນການເຂົ້າໃຈໂອກາດໃນການປ່ຽນແປງໂຄງສ້າງໃນຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດ, ແລະຍຶດເອົາໂອກາດ. ກາລະໂອກາດ.

ອັນທີສອງ, ພວກເຮົາຈະຕໍ່ສູ້ກັບການສູ້ຮົບທີ່ມີປະເພດເພື່ອສະຖຽນລະພາບການຜະລິດແລະບັນລຸຄວາມກ້າວຫນ້າທີ່ດີແລະມີປະສິດທິພາບ.

ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການປະສານງານແລະການສ້າງແບບແຜນການຜະລິດທີ່ສາມາດຈັດການກັບຕະຫຼາດໄດ້, ໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ກັບປະສິດທິພາບຂອງຜະລິດຕະພັນ, ແລະປັບປຸງການເຊື່ອມໂຍງຂອງການຜະລິດ, ການຕະຫຼາດກົນໄກການຕະຫລາດແລະການຄົ້ນຄວ້າ . ຍຶດຫມັ້ນກັບການຕະຫຼາດເປັນສູນກາງ, ເພື່ອເສີມສ້າງການຂະຫຍາຍຕົວຂອງຕົວຊີ້ວັດທຸລະກິດເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດສັນສັນຍາແລະການອອກແບບຂອງສອງຫລັກ ເຂດປະຕິບັດງານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະການຄຸ້ມຄອງທີ່ດີ, ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການຄວບຄຸມແລະການບໍລິຫານທີ່ມີຄຸນນະພາບເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງ "ຄຸນນະພາບສູງແລະສະຖຽນລະພາບ".

ສາມ, ເພື່ອຕໍ່ສູ້ກັບການສູ້ຮົບຂອງຕໍາແຫນ່ງວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີ, ເພື່ອຮັບຮູ້ວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນການສ້າງຄວາມຍິ່ງໃຫຍ່

ການກໍ່ສ້າງຄວາມສາມາດໃນການເສີມຂະຫຍາຍສະຖານະການຂອງສະຖານະການແລະການຄົ້ນຄວ້າແລະການຄົ້ນຄວ້າແລະການນໍາໃຊ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ແລະນໍາໃຊ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ພື້ນຖານ R & D, ນໍາໃຊ້ R & D, ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຕົ້ນສະບັບຕົ້ນສະບັບ, ສໍາລັບການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຂອງບໍລິສັດ, ເພື່ອສັກອໍານາດທີ່ບໍ່ສາມາດນໍາໃຊ້ໄດ້.

ສີ່, ເພື່ອຕໍ່ສູ້ກັບການປ້ອງກັນແລະປ້ອງກັນທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ດີເລີດ, ເພື່ອຮັບຮູ້ການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພແລະຫຼັງຈາກນັ້ນມີຄວາມຄືບຫນ້າ

ພວກເຮົາໄດ້ຮັດແຫນ້ນແລະເພີ່ມຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄວາມປອດໄພ, ຍູ້ວຽກພິເສດຄວາມປອດໄພພິເສດຂອງບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມປອດໄພຂອງຮູບແບບການປົກຄອງ. ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄວາມຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍໃນການຜະລິດຄວາມປອດໄພ, ແລະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການພົວພັນໃນທາງບວກລະຫວ່າງການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງແລະປອດໄພສູງ. ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຄຸນນະພາບແລະປະສິດທິພາບຂອງລະບົບຄວບຄຸມສອງ "ແລະສືບຕໍ່ດໍາເນີນຄວາມປອດໄພແລະປ້ອງກັນອັນຕະລາຍທີ່ຖືກປິດລ້ອມ.

ຫ້າ, ຍຶດຫມັ້ນກັບຍຸດທະສາດການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ດຶງລະດັບການດໍາເນີນງານແລະການປັບປຸງການຄຸ້ມຄອງ

ໃນປີ 2025, ພວກເຮົາຈະເອົາກອງປະຊຸມດິຈິຕອນເປັນຫນ້າທີ່ຫຼັກ, ສົ່ງເສີມພື້ນທີ່ທີ່ມີປະສິດຕິພາບແລະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງເປັນລະບົບສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາແລະການເງິນ, ແລະປະຕິບັດງານ ການກໍານົດເວລາແລະກອງປະຫັດທີ່ເປັນມືຕົ້ນຕໍ, ເພື່ອສ້າງການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ດີເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງແຜນການ "ປີຫ້າປີ" ສໍາລັບແຜນການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ.

ຄັ້ງທີ VI, ເພື່ອຕໍ່ສູ້ກັບການສູ້ຮົບຢ່າງຫ້າວຫັນຂອງການສ້າງງານລ້ຽງພັກເປັນຜູ້ນໍາແລະຮັບຮູ້ຄວາມຄືບຫນ້າທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງການເຊື່ອມໂຍງການກໍ່ສ້າງຂອງພັກ

ໃຊ້ຄວາມຄິດຂອງ Xi Jinping ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກ່ຽວກັບສັງຄົມນິຍົມທີ່ມີລັກສະນະຂອງຈີນໃນຍຸກໃຫມ່ເພື່ອເສີມສ້າງຈິດໃຈແລະສ້າງຈິດວິນຍານ. ປະຕິບັດລະບົບຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ວຽກງານອຸດົມການຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ແລະສ້າງເສັ້ນທາງປ້ອງກັນອຸດົມການທີ່ຫນັກແຫນ້ນຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ. ປະຕິບັດຕາມເສັ້ນທາງດ້ານການກໍ່ສ້າງທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຂອງບໍລິສັດ, ສ້າງຍຸດທະສາດການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ, ການປະສົມປະສານກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ປັບປຸງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ລະດັບການປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງພວກເຂົາ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍຂອງການອັດສະລິຍະ, ສ້າງສາຂາທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ແລະຫັນປ່ຽນປະສິດທິຜົນຂອງການກໍ່ສ້າງຂອງພັກ

  

ໃນຂໍ້ສັງເກດສະຫຼຸບ, LIA Gang ໃນເຂດປະຕິບັດງານປີ 2024, ກະຊວງແລະພະແນກຂອງຜົນສໍາເລັດໃນການເຮັດວຽກຂອງປີ. ທ່ານກ່າວວ່າ, 2024 ແມ່ນປີສໍາຄັນທີ່ຈະຮັບຮູ້ຈຸດປະສົງແລະວຽກງານ 5 ປີຂອງຂະບວນການທີ່ພິເສດແລະທ້າທາຍສໍາລັບ Jitaiyin ຂອງສະຕະວັດທີ່ປ່ຽນແປງຂອງໂລກ, ເສດຖະກິດຕົກຕໍ່າ, ແລະການເລີ່ມຕົ້ນຂອງລະດູຫນາວທີ່ຮ້າຍແຮງຂອງຕະຫລາດ photovoltaic, ແລະປະເຊີນຫນ້າກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ, ໃນລັດຖະບານ, ແລະການນໍາພາແລະການນໍາພາແລະການນໍາພາ ຄວາມທ່ຽງທໍາ. ພາຍໃຕ້ການນໍາພາແລະການສະຫນັບສະຫນູນລັດຖະບານເທດສະບານ, ກຸ່ມແລະຄວາມສະເຫມີພາບ, ເຊິ່ງໄດ້ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນການປ່ຽນແປງແລະສູນການປ່ຽນແປງໃຫມ່ "ແລະສູນພັດທະນາ" ບາງ ການກໍ່ສ້າງກົນໄກ "ການສົ່ງຕໍ່" ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຸນນະພາບຂອງຮູບແບບການເຮັດວຽກຂອງດອກໄມ້ສິບປີ "ທີ່ມີຄຸນນະພາບແລະຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນຂອງລູກຄ້າໃນລະດັບໃຫມ່; ການອຸທິດເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມ, ສໍາເລັດພະນັກງານພະນັກງານທີ່ພະນັກງານຮັບຮຸ້ນຫລືໃບຢັ້ງຢືນທີ່ດິນ; ໄດ້ອອກ "United ເພື່ອເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເຮັດວຽກຫນັກເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການເຮັດວຽກ" , ສູ້! ການຕໍ່ສູ້, ຈັບ, ຕໍ່ສູ້ "ເພື່ອສ້າງຕັ້ງແນວທາງຂອງຕະຫຼາດ, ໃຫ້ມີຄວາມຄິດຫລາຍກວ່າ 60 ຄົນ, ໃຫ້ມີການນໍາໃຊ້ແຜນທີ່ຂອງແຜນທີ່ໃຫມ່ , ດ້ວຍ 'ການຕໍ່ສູ້ຢ່າງຫ້າວຫັນ'. ການກັກຕະຫຼາດ "ລົງໃນຕະຫຼາດລົງ, ກໍາໄລໃນການເຮັດວຽກສູງ, ເຊິ່ງເປັນຜົນມາຈາກຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນຂອງສະມາຊິກພັກຂອງພວກເຮົາ, Cadres ແລະກໍາມະກອນທັງຫມົດ.

ຜົນສໍາເລັດແມ່ນບໍ່ງ່າຍທີ່ຈະເຂົ້າມາ, ແລະການດີ້ນລົນແມ່ນຍາກ. Li Gang ກ່າວວ່າ, ທຸກໆຜົນສໍາເລັດແມ່ນມາຈາກພວກເຮົາສະເຫມີປະຕິບັດໄດ້ສະເຫມີ "ພະນັກງານ, ລູກຄ້າທໍາອິດ, ຄຸນນະພາບກ່ອນ, ສໍາລັບລັດສະຫມີພາບຂອງປະເທດ"ປັດຊະຍາທຸລະກິດ, ແລະບໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວຕາມທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງທີ່ຈະຮູ້ພາລະຫນັກ, ຄິດໄລ່ເລື້ອຍໆ. ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດງານຂອງບໍລິສັດແລະການວາງແຜນການຜະລິດຂອງບໍລິສັດໃນສະໄຫມຂອງບໍລິສັດແລະການເດີນທາງໃຫມ່, ພວກເຮົາໄດ້ປະຕິບັດການປະຕິບັດ ຕໍ່ສະພາບແວດລ້ອມພາຍນອກດ້ວຍຄວາມແນ່ນອນຂອງຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຮົາເອງ, ດ້ວຍທັດສະນະຂອງການແຕກແຍກ, ໂດຍມີການລິເລີ່ມການປະຕິຮູບແລະມີວິທີການໃຫມ່ໆ. ພວກເຮົາຈະພະຍາຍາມຮັບມືກັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນຂອງສະພາບແວດລ້ອມພາຍນອກດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມແລະການຜະລິດປະຈໍາປີຈະບັນລຸລະດັບໃຫມ່ແລະສາມາດຮັບຮູ້ຂໍ້ສະຫລຸບທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຂອງ "14- ແຜນປີ "ແລະວາງພື້ນຖານທີ່ດີສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນຂອງ" ແຜນການ 5 ປີທີ 15 ".

1, ອາຄານພັກທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງເພື່ອນໍາໄປສູ່ການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຂອງ gitane

ການປະຕິບັດຄວາມຕ້ອງການທົ່ວໄປຂອງຍຸກໃຫມ່ຂອງອາຄານພັກໃຫມ່, ແຫນ້ນແລະເຮັດໃຫ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພັກການກໍ່ສ້າງແລະການນໍາໃຊ້ບົດບາດຂອງທຸລະກິດ, ໃຫ້ກັບບົດບາດຂອງການກໍ່ສ້າງພັກ ເພື່ອນໍາພາການປົກປ້ອງຂອງອາຄານງານລ້ຽງທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງເຂົ້າໃນປະສິດທິພາບຂອງການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ຫນ້າທໍາອິດ, ທິດສະດີທີ່ມີນະວັດຕະກໍາຂອງພັກຂອງການໂຍນຈິດວິນຍານແລະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ສ້າງພື້ນຖານທີ່ແຂງໃນການໃຫ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາ. ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນຈາກຄວາມເປັນຜູ້ນໍາທີ່ມີຄວາມຄິດ, ການໃຫ້ອໍານາດໃນການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ໃຫ້ຄົບຖ້ວນສົມບູນກັບຜູ້ນໍາຊັ້ນນໍາໃນທຸກລະດັບທີ່ຈະມີບົດບາດຂອງໂລກຮູບແບບແລະຄວາມສາມາດ. ອັນທີສອງແມ່ນເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຜູ້ນໍາຊັ້ນນໍາເພື່ອເຮັດຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນຫົວໃຈ, ເພື່ອຫຼີ້ນເທິງບ່າ. ທີສາມ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນການຝຶກອົບຮົມແລະການປະຕິບັດວິຊາຊີບ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການເຮັດ. ສີ່ເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງການຝຶກອົບຮົມແລະຮູບແບບການຝຶກອົບຮົມຄັ້ງທໍາອິດ, ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິຜົນຂອງສິ່ງທີ່ດີ. ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະການເຮັດສິ່ງຕ່າງໆຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ຫ້າ, ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເປັນການຄັດເລືອກທີ່ຖືກຕ້ອງແລະຄູ່ມືການຈ້າງງານທີ່ຖືກຕ້ອງ, ສະນັ້ນນັກຮຽນທີ່ດີ, ພອນສະຫວັນທີ່ດີມີສະຖານທີ່, ດັ່ງນັ້ນຜູ້ທີ່ມີບົດບາດໃນວົງມົນຂອງສີ. ປະຕິບັດການປະສົມປະສານຂອງຄວາມຮັກ, ແຮງຈູງໃຈທີ່ເຂັ້ມງວດ, ແຮງຈູງໃຈໃນການຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມ .

2. ປະຕິບັດການປະຊຸມສອງຄັ້ງຂອງກຸ່ມໂດຍບໍ່ມີການປະນີປະນອມ

ພວກເຮົາຄວນສຶກສາຢ່າງຈິງຈັງແລະເຂົ້າໃຈຈິດໃຈຂອງສອງກອງປະຊຸມຂອງກຸ່ມ, ແລະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຂອງ Gitane Gitane ໄດ້ຈັດຂື້ນໃນບົດລາຍງານສອງກອງປະຊຸມຂອງກຸ່ມໂດຍບໍ່ລົ້ມເຫລວ.ຫນ້າທໍາອິດ, ການເນົ່າເປື່ອຍແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບົດລາຍງານຂອງກອງປະຊຸມຄະນະກໍາມະການຄະນະກໍາມະການພັກຂະຫຍາຍ.ທີ່ສອງແມ່ນການເສື່ອມໂຊມແລະການຈັດຕັ້ງບົດລາຍງານຂອງກອງປະຊຸມແລະການພັດທະນາຂອງພະນັກງານແລະການຜະລິດເອກະສານທີ່ມີຄຸນນະພາບແລະການຜະລິດຂອງເອກະສານໄຟຟ້າທີ່ຫມັ້ນຄົງ "," ອັນທີສາມ, ການເນົ່າເປື່ອຍແລະການຈັດຕັ້ງບົດລາຍງານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພະນັກງານ, "Gitane

3. ການເຮັດວຽກຫນັກແລະທັກສະພາຍໃນທີ່ເຂັ້ມແຂງ

ເສດຖະກິດໂລກໃນປະຈຸບັນອາດຈະຕົກຢູ່ໃນສະພາບການເຕີບໂຕຕໍ່າ, ແລະເປີດກວ້າງເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 40 ປີ, ຍຸກຂອງການເງິນທີ່ມີເງິນແລະສະພາບການຂອງຍຸກໄດ້ກາຍເປັນປະຫວັດສາດ. ຕະຫຼາດຄວາມຮ້ອນໄຟຟ້າມີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້ຍາກ, ການປະຕິບັດວຽກງານທີ່ແທ້ຈິງ, ເຮັດວຽກພາຍໃນ, ຈົ່ງກັບໄປສູ່ຄວາມຫມັ້ນຄົງທົ່ວໄປ, ຊອກຫາຄວາມຮ້ອນໄຟຟ້າ ຕະຫຼາດ, ຄວາມຕ້ອງການທີ່ແທ້ຈິງສໍາລັບແຕ່ລະສະຖານະການການນໍາໃຊ້, ແລະສະແຫວງຫາການພັດທະນາຂອງວິສາຫະກິດ.ຫນ້າທໍາອິດ, ພວກເຮົາຕ້ອງຝຶກກໍາມະຈອນເຕັ້ນຂອງເວລາ. ເວລາກໍາລັງພັດທະນາ, ເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນກ້າວຫນ້າ, ຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດກໍ່ມີການປ່ຽນແປງ. ສິ່ງນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈສະພາບແວດລ້ອມ, ເຂົ້າໃຈສະຖານະການຂອງການພັດທະນາແລະປ່ຽນແປງຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ເຂົ້າໄປໃນລູກຄ້າ, ເຂົ້າໄປໃນບ່ອນເກີດ, ເພື່ອເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການທີ່ແທ້ຈິງຂອງ ລູກຄ້າຂອງຕະຫຼາດ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນອີງຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າທີ່ແທ້ຈິງ, ການຈັດສັນສະຖານທີ່, ການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາ, ການຫັນປ່ຽນແລະການຈັດສົ່ງ, ການຫັນເປັນຕະຫຼາດ.ສອງແລ້ວ, ພວກເຮົາຄວນຝຶກທັກສະພາຍໃນຂອງການຄຸ້ມຄອງທີ່ບໍ່ມີການຄຸ້ມຄອງ. ຍຸກຂອງການຄຸ້ມຄອງທີ່ບໍ່ມີປະສິດຕິພາບເປັນເວລາດົນນານແລ້ວ, ແລະພວກເຮົາຕ້ອງປະຕິບັດຄວາມສາມາດທີ່ແທ້ຈິງຂອງການຄຸ້ມຄອງ, ແລະປັບປຸງລາຍລະອຽດຂອງວິສາຫະກິດ, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ສິ່ງທ້າທາຍດ້ານການຫຼຸດລົງ ສະຖານະການພາຍນອກທີ່ໂຫດຮ້າຍ.ທີສາມ, ພວກເຮົາຄວນຝຶກທັກສະໃນການຈັດການທີ່ມີຄຸນນະພາບເພື່ອຮັບປະກັນວ່າກົນລະຍຸດຂອງຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງແລະຫມັ້ນຄົງແມ່ນມີຄວາມຕ້ອງການແລະພື້ນຖານສໍາລັບການຂະຫຍາຍຕະຫຼາດ. "ຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງພື້ນຖານເພື່ອປ່ຽນຮູບແບບການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບ", "ທີ່ສີ່, ກໍາລັງເຂົ້າໃຈທຸກລະດັບຂອງການສ້າງມູນຄ່າແລະການສ້າງມູນຄ່າ. ຊີ້ແຈງຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ເປັນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ນໍາໃນທຸກລະດັບ, ເຂົ້າໄປໃນກົນໄກການກໍານົດເວລາໃນທຸກລະດັບ, ແຕ່ວ່າມີຄວາມກ້າວຫນ້າໃນການຮັບປະກັນ, ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ມີປະສິດຕິຜົນ ( ໂດຍສະເພາະແມ່ນປະສິດທິພາບຂອງມະນຸດ), ປະສິດທິຜົນຂອງການປັບປຸງ.ທີ່ຫ້າ, ກໍາແຫນ້ນການສະຫນັບສະຫນູນຄວາມສາມາດໃນການສະຫນັບສະຫນູນຄວາມສາມາດ. 2025 ສະຖານະການມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຍາກກວ່າເກົ່າແລະໃຫຍ່ກວ່າເກົ່າ, ພວກເຮົາຕ້ອງສືບຕໍ່ເຮັດວຽກງານແນະນໍາກ່ຽວກັບພອນສະຫວັນ, ຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງ, ຄວາມສາມາດໃນການນໍາພາ, ຄວາມສາມາດໃນການນໍາໃຊ້ ເພື່ອປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງພວກເຂົາ, ເພື່ອຈັດວາງພື້ນຖານສໍາລັບການຮັບຮູ້ທີ່ເຂັ້ມງວດຂອງຕົວຊີ້ວັດສູງຂອງວຽກທີ່ສູງ.

4. ຈຸດປະສົງໃນການເຮັດໃນສິ່ງທີ່ຍາກລໍາບາກແຕ່ຖືກຕ້ອງ, ແລະສະແຫວງຫາຄຸນນະພາບຈາກສິ່ງໃຫມ່.

ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານເຮັດໃນສິ່ງທີ່ຍາກແລະຖືກຕ້ອງ, ແລະສົ່ງເສີມການປະດິດສ້າງເຕັກໂນໂລຢີໂດຍບໍ່ຕ້ອງເປັນການແຂ່ງຂັນຫຼັກ, ຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນທໍາອິດ.ຫນ້າທໍາອິດ, ປະຕິບັດກັບອາຄານພັກເພື່ອນໍາພາວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີທີ່ດີ, ມີທີມງານ R & D, ຕັ້ງໃຈໃຫ້ບໍລິການດ້ານວິທະຍາສາດ, ວັດສະດຸຄວາມຮ້ອນໄຟຟ້າ, ວັດສະດຸຄວາມຮ້ອນໄຟຟ້າ ປະເທດ, ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຮູບແບບແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງສະຫງ່າລາສີຂອງປະເທດ.ທີ່ສອງແມ່ນປະຕິບັດຕາມນະວັດຕະກໍາວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອສ້າງການແຂ່ງຂັນ gitane "moat". ຫ້ອງການຄົ້ນຄວ້າດ້ານເຕັກໂນໂລຢີດ້ານເຕັກໂນໂລຢີດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ "," " ຄວາມຮ້ອນໄຟຟ້າແລະວັດສະດຸເຊື່ອມໂລຫະພິເສດ, ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍປະໂຫຍດດ້ານການແຂ່ງຂັນຂອງເຕັກໂນໂລຢີ Gitane ແລະອຸປະກອນການ.ທີສາມ, ແນະນໍາແລະປູກຝັງຄວາມສາມາດທີ່ມີປະສິດທິພາບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. Saturation Saturation ການຈັດສັນປະດິດສ້າງວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີດ້ານເຕັກໂນໂລຢີໄດ້ເພີ່ມຂື້ນໃນລະດັບການແນະນໍາປະລິນຍາໂທແລະປະລິນຍາເອກທີ່ໂດດເດັ່ນ, ແລະເພີ່ມການປູກຝັງຂອງຄວາມສາມາດໃຫມ່.ທີ່ສີ່, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການຄຸ້ມຄອງການປະເມີນກົນໄກການບໍລິຫານແບບນະວັດຕະກໍາ. ການປະເມີນຜົນການຮັບປະກັນຫົວຂໍ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບກຽດຕິຍົດ, ການປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກກັບວິທະຍາສາດ ປະສິດທິຜົນຂອງການປະດິດສ້າງ, ກັບຄຸນນະພາບໃຫມ່.ທີ່ຫ້າ, ເສີມສ້າງຄວາມປ່ຽນແປງຂອງຜົນສໍາເລັດທາງວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີ, ເສີມຂະຫຍາຍຄຸນນະພາບການປະດິດສ້າງ. ເພື່ອເສີມສ້າງຄວາມຕ້ອງການໃຫມ່ຂອງຕະຫຼາດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດການຄົ້ນຄວ້າສະຖານະການແລະເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່, ການສະຫນັບສະຫນູນການຄົ້ນຄວ້າຂັ້ນຕອນການກະກຽມແລະການພັດທະນາໃນ -DEPTT ແລະຢ່າງລະອຽດ, ຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ແທ້ຈິງ, ຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂໃນທາງບວກ, ຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ດີຫຼາຍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງການຜະລິດທີ່ດີແລະການປ່ຽນແປງຂອງຕະຫຼາດ.

5, ປະຕິບັດ "ສີ່ພັນວິນຍານ" ເພື່ອຂະຫຍາຍຕະຫຼາດ, ການເຕີບໂຕທີ່ຫມັ້ນຄົງ

ຄວາມກົດດັນທີ່ຕໍ່າລົງໃນເສດຖະກິດໄດ້ເພີ່ມຂື້ນ, ຄວາມຕ້ອງການທີ່ມີປະສິດຕິຜົນແມ່ນບໍ່ພຽງພໍ, ການສົ່ງອອກໄດ້ຖືກສະກັດກັ້ນ, ແລະການຂະຫຍາຍຕົວຂອງທຸລະກິດໄດ້ປະສົບກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ດີ. ການຂະຫຍາຍຕະຫຼາດ, ຄວາມສະຖຽນລະພາບຂອງການເຕີບໃຫຍ່, ການສະແຫວງຫາຄວາມກ້າວຫນ້າແມ່ນບູລິມະສິດອັນດັບຫນຶ່ງ, ຫນ້າວຽກອັນດັບຫນຶ່ງ.ຫນ້າທໍາອິດ, ພວກເຮົາຄວນຕັດສິນໃຈທີ່ຈະ "ເດີນທາງໄປຫລາຍພັນແຫ່ງແລະວິທີທາງການແລະຄວາມທຸກທໍລະມານຫລາຍພັນຄົນເພື່ອພັດທະນາຜົນງານດັ່ງກ່າວ, ເບິ່ງຜົນໄດ້ຮັບແລະສະຖຽນລະພາບຂອງການເຕີບໂຕ.ທີສອງ, ໂດຍສອດຄ່ອງກັບຕະຫຼາດປັກກິ່ງ, ເຮັດວຽກທີ່ດີໃນຕະຫຼາດພາຍໃນປະເທດ, ອອກຈາກຕະຫຼາດການສົ່ງອອກ, ແລະພະຍາຍາມເຮັດຕະຫຼາດຢ່າງລະອຽດ .ທີສາມ, ການປະຕິບັດການປະຕິບັດການປະຕິບັດການປະຕິບັດ "ການປະຕິບັດລາຍໄດ້ຕໍ່າຫຼາຍໃນການຫຼຸດລົງຕະຫຼາດກາງ ແລະເຮັດວຽກຫນັກເພື່ອທົດແທນສ່ວນແບ່ງຂອງຄູ່ຮ່ວມງານຕ່າງປະເທດເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຜົນກໍາໄລຂອງຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ທີ່ນໍາເຂົ້າ "ຍຸດທະສາດການຕະຫຼາດ.ທີ່ສີ່, ໂດຍສອດຄ່ອງກັບແຜນການຂາຍ, ໂດຍສອດຄ່ອງກັບສ່ວນປະກອບຂອງແນວພັນ, ໂດຍການຈັດງານການຫຼຸດຜ່ອນຂັ້ນພື້ນຖານ, ໂດຍການຂາຍໂດຍກົງ, ໂດຍບຸກຄົນ, ໂດຍການສະຫນັບສະຫນູນແລະການສະຫນັບສະຫນູນ, ອີງຕາມເດືອນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈການຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງກໍານົດເວລາ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເງິນສົດ.ທີ່ຫ້າ, ໂດຍສອດຄ່ອງກັບ "ການຈັດເກັບນ້ໍາມັນ", "ຮູບພາບຊິບ", "ການສົ່ງອອກ", ໂຄງການອື່ນໆ, ບໍລິສັດຈະແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ນໍາສະເພາະ, ແລະກົດດັນຄວາມຮັບຜິດຊອບ , ເພື່ອສ້າງ "ເສັ້ນໂຄ້ງການຂະຫຍາຍຕົວຄັ້ງທີສອງ" ຂອງວິສາຫະກິດແລະພັດທະນາຂອງວິສາຫະກິດ.

. ສ້າງຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອເສີມສ້າງການຫັນເປັນດິຈິຕອນແລະເປີດໃຊ້ການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ

ໃນການປະຕິຮູບທີ່ເລິກເຊິ່ງຂອງວິສາຫະກິດແລະສູນສົ່ງເສີມການຄົ້ນຄວ້າດີຈີຕອນເປັນຜູ້ອໍານວຍການສູນກາງຂອງວິສາຫະກິດ, ເລັ່ງລັດການຝຶກອົບຮົມ "Jitai Digital" ສ້າງສໍາລັບການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຂອງບໍລິສັດຂອງການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງການເລັ່ງເລັ່ງ.ຫນ້າທໍາອິດ, ພວກເຮົາຕ້ອງສ້າງຈິດໃຈຂອງພວກເຮົາໃຫ້ກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ. ສູນຄົ້ນຄ້ວາການອັດຕະໂນມັດແລະການຈໍານວນອັດຕະໂນມັດໃນປີ 2025 ຄວນມີຄວາມຄືບຫນ້າຢ່າງຫຼວງຫຼາຍແລະມີຄວາມກ້າວຫນ້າຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ໃຫ້ມີປະສິດຕິພາບຂອງການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກ ພື້ນຖານທີ່ດີ.ສອງແລ້ວ, ພວກເຮົາຄວນສົ່ງເສີມການອັດຕະໂນມັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຂອງການໂຫຼດສາມໄລຍະ, ການໂຫຼດແລະອັດຕະໂນມັດແບບອັດຕະໂນມັດ, ການອັດຕະໂນມັດມ້ວນສາຍແລະອັດຕະໂນມັດ.ທີສາມ, ເພື່ອສົ່ງເສີມ Mes, ການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ, ທຸລະກິດແລະການເງິນ, ການຄຸ້ມຄອງ R & D ແລະເຕັກໂນໂລຍີຂໍ້ມູນອື່ນໆ, ເຕັກໂນໂລຢີອື່ນໆ.ທີ່ສີ່, ການຄົ້ນຄ້ວາການຄົ້ນຄວ້າດິຈິຕອລແລະການສົ່ງເສີມດິຈິຕອນຈະຖືກນໍາໃຊ້ຢ່າງໄວວາ.ທີ່ຫ້າ, ເພື່ອສົ່ງເສີມການສໍາເລັດການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນຂອງມະນຸດ, ຜູ້ນໍາສະຫງວນສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມແລະການປະເມີນຜົນ, ການປະເມີນຜົນຂອງຕົວຈິງ online ບັນທຶກອອນລາຍແລະການປະເມີນຜົນ Online.ທີຫົກ, ມັນຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ມີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຫ້າວຫັນຂອງຫນ່ວຍງານທັງຫມົດແລະອາຊີບ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງກົດດັນໃນແຕ່ລະຫົວຫນ່ວຍເພື່ອຈັດການຮ່ວມມືດ້ານການລວມເຂົ້າກັນ.ທີ່ເຈັດສໍາລັບສູນສົ່ງເສີມແລະການສົ່ງເສີມເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ອົງການຈັດຕັ້ງປະຈໍາວັນແລະການກໍານົດ, ລາຍງານໃຫ້ເປັນເດືອນ, ລະດັບສູງເພື່ອສົ່ງເສີມການກໍານົດເວລາ.ແປດແມ່ນການເຂົ້າໄປໃນການປະຕິວັດດ້ານພະລັງງານແລະການພັດທະນາດ້ານການພັດທະນາທາງປັນຍາຢ່າງແຂງແຮງເພື່ອປັບປຸງການຄຸ້ມຄອງພະລັງງານແລະອາຍແກັສ + ອາຍແກັສເພື່ອສ້າງພະລັງງານ Gitane ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນກາກບອນ, ການແຂ່ງຂັນດິຈິຕອລ.

ງານບຸນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງກໍາລັງຈະສະແດງຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະແຈ້ງສໍາລັບຜູ້ນໍາໃນທຸກລະດັບຂອງວັນພັກຜ່ອນແລະເຂົ້າໃຈຄວາມປອດໄພຂອງວັນພັກຜ່ອນແລະຄວາມປອດໄພ, ການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ, ສະຖຽນລະພາບແລະວຽກອື່ນໆ.

ໃນງານບຸນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງກໍາລັງເຂົ້າມາ, LIA GANGS ຂອງຄະນະກໍາມະການພັກຂອງບໍລິສັດແລະຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາ, ຂໍໃຫ້ທຸກຄົນມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ, ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ, ໃນປີໃຫມ່ , ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ແລະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຫຼີ້ນໄຕມາດທີ່ດີ "ເປີດປະຕູ" ຂອງການສູ້ຮົບທີ່ສໍາຄັນ.