ໃນຕອນຕົ້ນຂອງປີໃຫມ່, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນໃຫມ່.ເພື່ອເປັນກຳລັງໃຈໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທຸກຄົນຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານເປົ້າໝາຍປີ 2023 ດ້ວຍຈິດໃຈອັນເຕັມທີ່ ແລະ ຈັງຫວະການເລີ່ມຕົ້ນ ແລະ ກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ, ຊຸກຍູ້ສົ່ງເສີມຄວາມກ້າວໜ້າ ແລະ ການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ.ວັນທີ 30 ມັງກອນນີ້, ບໍລິສັດຈີຕານໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມປຸກລະດົມການເລີ່ມຕົ້ນບຸນກຸດຈີນປີ 2023.ທ່ານ Li Gang, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ປະທານຄະນະກຳມະການໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສປຸກລະດົມດ້ວຍຫົວຂໍ້ວ່າ “ພະຍາຍາມເລັ່ງລັດ ແລະ ພະຍາຍາມພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງຂອງ Gitane”, ໂດຍມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງບັນດາບໍລິສັດ, ຂັ້ນກາງ, ກຳມະບານສະຫງວນ. ແລະບຸກຄະລາກອນທີ່ສໍາຄັນ.
Li Gang ໄດ້ປຸກລະດົມການເຄື່ອນໄຫວໃນສາມດ້ານຄື: ເປັນຫຍັງພວກເຮົາຄວນຊຸກຍູ້ຄວາມກ້າວໜ້າແລະການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຂອງ Gitane, ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງຄວາມໝາຍຂອງການພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງຂອງ Gitane, ແລະໃຊ້ວຽກງານຢ່າງໜັກແໜ້ນເພື່ອສົ່ງເສີມຄຸນນະພາບສູງ. ການພັດທະນາ Gitane.
Li Gang ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຄຸນນະພາບສູງແມ່ນວິທີດຽວສໍາລັບການພັດທະນາ Gitane ພຽງແຕ່ຜ່ານການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງເພື່ອທໍາລາຍແລະຈັດການກັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນຂອງສະພາບແວດລ້ອມພາຍນອກດ້ວຍຄວາມແນ່ນອນຂອງການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງສາມາດເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາມີຄວາມກ້າວຫນ້າແລະການພັດທະນາຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.ໃນໄລຍະປະຈຸບັນ, ການພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງຂອງຈີມິນຕ້ອງມີທັງດ້ານຄຸນນະພາບ ແລະ ປະລິມານ, ຍຶດໝັ້ນທັງການປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ການເຕີບໂຕດ້ານປະລິມານ, ສະແຫວງຫາຄວາມກ້າວໜ້າຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ບໍ່ສະແຫວງຫາຄວາມໝັ້ນຄົງທີ່ບໍ່ມີຄວາມກ້າວໜ້າ.ພວກເຮົາຄວນເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຄວາມຫມາຍສະເພາະຂອງການພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງຂອງ Gitane, ການນໍາໃຊ້ການປະຕິບັດ, ການປະຕິບັດວຽກງານ, ການຄຸ້ມຄອງຂະບວນການ, ການຈັດການ lean, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ຄວາມຕັ້ງໃຈ, ແລະຄວາມອົດທົນເພື່ອຍົກລະດັບຕົວຊີ້ວັດຄຸນນະພາບສູງເຫຼົ່ານີ້ຈາກລະດັບປະຈຸບັນໄປສູ່ລະດັບທີ່ດີເລີດ, ລະດັບທີ່ດີເລີດ. , ແລະລະດັບທີ່ດີເລີດ, ເພື່ອບັນລຸການພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຂອງ Gitane.
ໂດຍສຸມໃສ່ນຳໃຊ້ວຽກງານໜັກໜ່ວງເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງຂອງ Gitan, ທ່ານ Li Gang ເນັ້ນໜັກວ່າ, ກ່ອນອື່ນໝົດ, ພວກເຮົາຄວນເອົາໃຈໃສ່ໃນຂົງເຂດຜະລິດນ້ຳຮ້ອນໄຟຟ້າ.ສຸມໃສ່ທຸລະກິດຕົ້ນຕໍຂອງການຄົ້ນຄວ້າແລະພັດທະນາແລະການຜະລິດໂລຫະປະສົມໄຟຟ້າ, ແລະການກໍ່ສ້າງ moats ທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະທົນທານຂອງ Gitane ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາແລະການຜະລິດ, ແລະສ້າງຄວາມໄດ້ປຽບແລະການແຂ່ງຂັນຂອງຜະລິດຕະພັນແລະອຸດສາຫະກໍາທີ່ມີຄວາມຍືນຍົງແລະສຸມໃສ່ການ. ກາຍເປັນວິຊາຊີບແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ສ້າງພະລັງງານລາຄາແລະພະລັງງານການສົນທະນາໃນອຸດສາຫະກໍາ, ແລະສ້າງຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນຫຼັກຂອງວິສາຫະກິດ.
ອັນທີສອງ, ພວກເຮົາຄວນຍຶດ ໝັ້ນ ກັບການຂັບເຄື່ອນສອງລໍ້ຂອງນະວັດຕະກໍາການຄຸ້ມຄອງ + ນະວັດຕະກໍາວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີ.ນະວັດຕະກໍາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ຈະສ້າງຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ໝັ້ນຄົງ.ຕ້ອງຍົກລະດັບຂະບວນການ, ສາຍຜະລິດ ແລະ ຂະບວນການ, ປັບປຸງປະສິດທິຜົນການຜະລິດ, ຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ ແລະ ພະລັງງານຂອງຜະລິດຕະພັນ;ການບໍລິຫານ Lean, ການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ການປ່ຽນແປງຂະຫນາດນ້ອຍແລະການປ່ຽນແປງຂະຫນາດນ້ອຍ, ຄວາມຊົງຈໍາຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະການສະສົມປະສົບການ, ການສ້າງເອກະສັນ, ຄວາມສາມັກຄີ, ການປະດິດສ້າງແລະການຫັນປ່ຽນ, ເພື່ອສ້າງຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຢ່າງເປັນລະບົບແລະຮອບດ້ານ.
ອັນທີສາມ, ພວກເຮົາຄວນຍຶດຫມັ້ນໃນການຄວບຄຸມ+ ແຮງຈູງໃຈ.ພວກເຮົາຄວນປະຕິບັດຕາມການສ້າງຕັ້ງລະບົບ, ຂະບວນການ, ກົນໄກ, ແລະມາດຕະຖານຂອງການນໍາໃຊ້ແລະຄວາມງ່າຍຂອງການນໍາໃຊ້.ພວກເຮົາຄວນຄຸ້ມຄອງຕາມກົດໝາຍ, ລະບຽບການ ແລະ ລະບຽບການ.ພວກເຮົາຄວນນໍາໃຊ້ຮູບແບບຕ່າງໆເຊັ່ນການສື່ສານ, ການປະສານງານ, ການຢັ້ງຢືນ, ການສັນລະເສີນ, ການສຶກສາ, ການໃຫ້ກໍາລັງໃຈ, ປະຊາຊົນ, ລາງວັນ, ການປະເມີນຜົນ, ການຝຶກອົບຮົມ, ການປູກຝັງ, ແລະການສຶກສາເພີ່ມເຕີມເພື່ອກະຕຸ້ນຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ພະລັງງານຈິດໃຈ, ແລະພະລັງງານທາງຈິດໃຈຂອງບັນດາພະນັກງານ. ຮັບຮູ້ການຫັນປ່ຽນຈາກ "ຕົວຕັ້ງຕົວຕີ" ຂອງການຄວບຄຸມພຽງແຕ່ "ການເຄື່ອນໄຫວ" ຂອງແຮງຈູງໃຈ, ແລະກະຕຸ້ນໃຫ້ທຸກຄົນມີຄວາມກ້າຫານ, ຂັບລົດ, ການເຮັດວຽກຫນັກ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ນະວັດຕະກໍາ, ແລະການລິເລີ່ມ subjective.
ສີ່, ພວກເຮົາຄວນຍຶດຫມັ້ນໃນທິດທາງຕະຫຼາດແລະການປະຖົມນິເທດຂອງລູກຄ້າ.ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທັງໝົດຄວນສ້າງຈິດສໍານຶກຂອງຕະຫຼາດຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ປະຕິບັດຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດ, ຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດ ແລະ ຄວາມກົດດັນຂອງຕະຫຼາດ, ມີຄວາມອ່ອນໄຫວຂອງຕະຫຼາດ ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກສູງ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງຕະຫຼາດ, ຈັບຕົວການປ່ຽນແປງໃໝ່ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ຜະລິດຕະພັນໃໝ່, ຕອບສະໜອງຕະຫຼາດ. ຄວາມຕ້ອງການກ່ອນເວລາແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດນໍາພາ;ພວກເຮົາຄວນຈະມີຄວາມເຊື່ອທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ເຄົາລົບຄຸນນະພາບ, ປະຕິບັດຢ່າງລະມັດລະວັງ, ຜະລິດຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່, ຜະລິດຕະພັນໃຫມ່, ແລະຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຂອງດອກໄມ້ເຫຼັກເພື່ອພັດທະນາຕະຫຼາດໃຫມ່ແລະລູກຄ້າໃຫມ່, ແຂ່ງຂັນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ, ແລະຫັນຫນ້າ. ລູກຄ້າເກົ່າຂອງຄູ່ແຂ່ງເຂົ້າໄປໃນລູກຄ້າໃຫມ່ຂອງຕົນເອງ, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຕະຫຼາດເຕີບໂຕ.
ອັນທີຫ້າ, ພວກເຮົາຄວນຍຶດເອົາໂອກາດທີ່ຈະເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງເຕັມທີ່.ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ຈະຍຶດເອົາໂອກາດຂອງການພັດທະນາພະລັງງານສະອາດແຫ່ງຊາດແລະເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງພຽງພໍ, ແລະຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ຈະຫລິ້ນເກມທໍາອິດແລະການລິເລີ່ມ, ພວກເຮົາຕ້ອງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນ "ຕົ້ນ" ແລະ "ໄວ".ພວກເຮົາຄວນເລັ່ງການຕື່ມ ແລະຕື່ມອຸປະກອນໃຫ້ໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້ ເພື່ອສ້າງກຳລັງການຜະລິດ;ພວກເຮົາຄວນເອົາໃຈໃສ່ກັບການສ້າງແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການທີ່ສົມບູນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບການເພີ່ມຂື້ນຂອງເຫຼັກ molten ສາມເຟດ, ການເພີ່ມຂື້ນຂອງ ingot ບໍລິສຸດ, ຄວາມສາມາດໃນການມ້ວນແລະການຫມູນວຽນ, ເຄິ່ງຫນຶ່ງເພີ່ມເຕີມຕໍ່ກັບການປ່ຽນແປງຂອງຂະຫນາດໃຫຍ່. , ແລະການເພີ່ມກໍາລັງການຜະລິດຂອງສາຍຫຍາບແລະປັບໄຫມ;ຍູ້ແຮງການສົ່ງເສີມສາຍການຜະລິດອັດຕະໂນມັດ;ຂະບວນການຍົກລະດັບສໍາລັບບັນຫາຄຸນນະພາບແລະຈຸດເຈັບປວດ;ປັບປຸງຄວາມອາດສາມາດຂອງລະບົບທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງແລະຫມັ້ນຄົງ;ປັບປຸງການປຸງແຕ່ງອົງປະກອບແລະຄວາມສາມາດໃນການຜະລິດ filament.
ຫົກ, ຈັບຄວາມສາມາດໃນການປັບປຸງດັງ.ຄວນໃຊ້ຫຼາຍມາດຕະການພ້ອມກັນ, ສຸມໃສ່ປັບປຸງຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ບຳລຸງສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ “ມີຄວາມເຂົ້າໃຈໃນການຄຸ້ມຄອງ, ມີຄວາມສາມາດໃນການບໍລິຫານ, ຢາກເຮັດສິ່ງຕ່າງໆ, ມີຄວາມເກັ່ງກ້າສາມາດ”.ຄວນເພີ່ມທະວີການສຶກສາອຸດົມຄະຕິ, ເພີ່ມທະວີການຊີ້ນຳກໍ່ສ້າງພັກ, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການສຶກສາທິດສະດີ, ລົງເລິກການສຶກສາອຸດົມຄະຕິ, ແລະ ປັບປຸງອຸດົມການຂອງພະນັກງານ, ສະພາບຈິດໃຈໃນການກະທຳ, ແຮງຈູງໃຈໃນວຽກງານຂອງຕົນ;ສ້າງການຊີ້ນໍາທີ່ຈະແຈ້ງແລະການນໍາພາລົມຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບ;ນຳໃຊ້ baton ກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນເປັນຢ່າງດີ;Forge ທັກສະທີ່ດີເລີດ, ແລະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ປະຊາຊົນທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບ;ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງລົງເລິກເຂົ້າໄປໃນພາກສະຫນາມແລະຍ່າງຮອບເພື່ອການຄຸ້ມຄອງ;ຍຶດໝັ້ນຫຼັກການໃຫ້ພະນັກງານນຳພາໄປສູ່ເວທີເພື່ອຊຸກຍູ້ການຮຽນຮູ້ດ້ວຍການເວົ້າ.
ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂອງບໍລິສັດຮຽກຮ້ອງ:
ແຜນການຂອງປີແມ່ນພາກຮຽນ spring.ປະຊາຊົນເຮັດວຽກຫນັກແລະພາກຮຽນ spring ມາໄວ.ໃນໄລຍະຕົ້ນບຸນກຸດຈີນປີນີ້, ຄວນຟື້ນຟູສະພາບການ, ຍຶດໝັ້ນໃນແຕ່ລະວັນ, ປະຕິບັດຢ່າງວ່ອງໄວ, ຍຶດເອົາເວລາ ແລະ ໂອກາດດ້ວຍທັດສະນະຕໍ່ສູ້, ເຮັດວຽກໜັກໜ່ວງບໍ່ຊັກຊ້າ, ໄດ້ຈັດຕັ້ງບັນດາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ປະຕິບັດຕາມກຳນົດທິດ. ວຽກງານເປົ້າຫມາຍ.ສະມາຊິກພັກ ແລະ ພະນັກງານທຸກຂັ້ນ ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງເປັນຜູ້ບັນຊາການເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງອອກໄປຕໍ່ສູ້ອີກດ້ວຍ.ພວກເຂົາຄວນສ້າງຂົວລະຫວ່າງພູເຂົາແລະແມ່ນ້ໍາ.ພວກເຂົາຄວນຈະດີໃນການສືບສວນແລະສຶກສາ.ເຂົາເຈົ້າຄວນຈະດີໃນການຊໍາລະນົກກະຈອກ, ສະຫຼຸບປະສົບການ, ແລະລົງເລິກໃນການຄຸ້ມຄອງຮາກຫຍ້າ.ຄວນຊອກຫາວິທີການປຸກລະດົມຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງພະນັກງານ, ຜູ້ອອກແຮງງານ, ນໍາພາທຸກຄົນເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ, ມີແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະພະຍາຍາມ, ແລະມີຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນທີ່ຈະເຮັດແນວນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຄຸນນະພາບສູງ. ການພັດທະນາ.
ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມປຸກລະດົມ, ທຸກຄົນໄດ້ກ່າວວ່າ: ການກ່າວເປີດກອງປະຊຸມລະດົມທຶນໄດ້ເພີ່ມຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງພວກເຮົາທີ່ຈະບັນລຸຄວາມກ້າວໜ້າ ແລະ ການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ, ແລະ ໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້.ພວກເຮົາຈະຖືກອງປະຊຸມປຸກລະດົມເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນ, ຕັ້ງໜ້າຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຕໍ່ໄປ, ຍຶດໝັ້ນເປົ້າໝາຍການພັດທະນາ, ແລະ ສູ້ຊົນກ້າວໄປສູ່ຄວາມກ້າວໜ້າດ້ວຍກຳລັງແຮງຂອງພວກເຮົາ.ດ້ວຍທ່າທີຂອງການຕໍ່ສູ້ຂອງ “ການແຂ່ງຂັນໃນຕົ້ນປີ ແລະ ການສູ້ຮົບທີ່ຕັດສິນໃຈໃນຕົ້ນປີ”, ພວກເຮົາຈະມີຫົວຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ຈະກັບຄືນໄປສູ່ຕຳແໜ່ງຂອງພວກເຮົາ ແລະ ເບີກບານມ່ວນຊື່ນເພື່ອຮັບປະກັນການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ດີ.
ເວລາປະກາດ: Feb-13-2023