ທ່ານ Li Gang, ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂອງບໍລິສັດ ແລະ ປະທານສະພາບໍລິຫານ ໄດ້ກ່າວສະຫຼຸບ, ແລະ ທ່ານ Li Hongli, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດ ໄດ້ຂຶ້ນລາຍງານວຽກງານທີ່ມີຫົວຂໍ້ວ່າ "ຄວາມກົດດັນ, ຄວາມພະຍາຍາມ, ນະວັດຕະກໍາ, ການຂັບຂີ່. , ສືບຕໍ່ສ້າງບາດກ້າວໃຫມ່ໃນການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ສ້າງຂໍ້ໄດ້ປຽບໃຫມ່”

​ເວລາ 9 ​ໂມງ​ເຊົ້າ, ກອງ​ປະຊຸມ​ຄັ້ງ​ທີ 2 ຂອງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ຄັ້ງ​ທີ 4 ຂອງ​ບໍລິສັດ​ວັດສະດຸ​ໃໝ່​ປັກ​ກິ່ງ Shougang Gitane ຈຳກັດ​ໄດ້​ໄຂ​ຂຶ້ນ​ດ້ວຍ​ເພງ​ຊາດ​ອັນ​ສະຫງ່າ​ລາສີ.ທ່ານ Li Hongli, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດ, ໄດ້ອອກບົດລາຍງານການເຮັດວຽກທີ່ມີຫົວຂໍ້ວ່າ "ການຂັບເຄື່ອນດ້ວຍນະວັດຕະກໍາທີ່ມີຄວາມກົດດັນແລະແຂງແຮງ, ສືບຕໍ່ສ້າງບາດກ້າວໃຫມ່ໃນການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງແລະຮູບຮ່າງຂອງຂໍ້ໄດ້ປຽບໃຫມ່".
ບົດ​ລາຍ​ງານ​ໄດ້​ແບ່ງ​ອອກ​ເປັນ 3 ພາກ​ຄື: “ການ​ປະຕິບັດ​ສຳ​ເລັດ​ໜ້າ​ທີ່​ໃນ​ປີ 2022”, “ວຽກ​ງານ​ແນວ​ຄິດ ​ແລະ ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຕົວ​ຊີ້​ວັດ​ໃນ​ປີ 2023” ​ແລະ “ວຽກ​ງານ​ສຳຄັນ​ໃນ​ປີ 2023”.

ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຖິງ​ການ​ຍົກ​ສູງ​ຄວາມ​ສາມາດ​ປະຕິບັດ​ງານ​ຂອງ​ການ​ນຳ​ທຸກ​ຂັ້ນ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ຕີ​ລາຄາ ​ແລະ ການ​ບັນຊີ, ລົງ​ເລິກ​ການ​ປະຕິ​ຮູບ, ຝຶກ​ອົບຮົມ​ຄວາມ​ສາມາດ​ພາຍ​ໃນ​ຂອງ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ແບບ​ບໍ່​ທັນ​ສະ​ໄໝ, ຍົກ​ສູງ​ສະມັດ​ຕະພາບ​ການ​ຜະລິດ​ທັງ​ໝົດ;ຍຶດໝັ້ນ​ນະ​ວັດ​ຕະ​ກຳ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ສອງ​ລໍ້​ແລະ​ນະ​ວັດ​ຕະ​ກຳ​ວິ​ທະ​ຍາ​ສາດ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ, ສືບ​ຕໍ່​ປະ​ຕິ​ບັດ "ການ​ຜະ​ລິດ​ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ສູງ​ແລະ​ໝັ້ນ​ທ່ຽງ", ສຸມ​ໃສ່​ປັບ​ປຸງ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ແຂ່ງ​ຂັນ​ທີ່​ເປັນ​ຫຼັກ, ຊຸກ​ຍູ້​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ໃໝ່ ແລະ ສ້າງ​ຄວາມ​ໄດ້​ປຽບ​ໃໝ່. ໃນ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ສູງ​.
ນະ​ໂຍ​ບາຍ​ດຳ​ເນີນ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ໃນ​ປີ 2023 ແມ່ນ​ຍູ້​ແຮງ​ການ​ຜັນ​ຂະ​ຫຍາຍ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ, ການ​ປະ​ຕິ​ຮູບ ແລະ ນະ​ວັດ​ຕະ​ກຳ, ການ​ປະ​ເມີນ​ຜົນ ແລະ ບັນ​ຊີ.

ທ່ານ Li Chundong ໄດ້ຢືນຢັນຢ່າງຄົບຖ້ວນເຖິງຜົນສໍາເລັດຂອງບໍລິສັດ Gitane ໃນປີ 2022. ທ່ານກ່າວວ່າການຂະຫຍາຍຕົວຂອງ Gitane ແລະຜົນສໍາເລັດອັນຄົບຖ້ວນຂອງການສອບເສັງສົງຄາມໂລກຄັ້ງທີສອງແມ່ນໄດ້ຮັບໄຊຊະນະຢ່າງຫນັກແຫນ້ນແລະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງເຕັມທີ່ໂດຍກຸ່ມ Shougang ແລະບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ.ນັບແຕ່ສ້າງຕັ້ງຄະນະໜ່ວຍພັກຊຸດໃໝ່, ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະໜ່ວຍພັກເຂັ້ມແຂງ-ຮູ້ນຳພາຮອບດ້ານ, ຍູ້ແຮງຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກໃນການດຳເນີນທຸລະກິດ, ກາຍເປັນແກນນຳອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການຫັນປ່ຽນ ແລະ ຍົກລະດັບຂອງບໍລິສັດ ແລະ ຂະແໜງການ. ສົ່ງເສີມການພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງ.​ໄດ້​ນຳພາ​ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ​ຜ່ານ​ຜ່າ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ຕ່າງໆ, ຍຶດໝັ້ນ​ໃນ​ການ​ນຳພາ​ກໍ່ສ້າງ​ພັກ, ​ແກ້​ໄຂ​ບັນດາ​ບັນຫາ​ທີ່​ຍັງ​ຄົງ​ຄ້າງ​ໃນ​ປະຫວັດສາດ, ສຸມ​ໃສ່​ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ​ຕົ້ນຕໍ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຜະລິດ​ໄຟຟ້າ​ນ້ຳ​ຮ້ອນ, ​ປິດ​ອາ​ລົມ​ແລະ​ຄວາມ​ເຢັນ. ທຸລະກິດມ້ວນ, ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ສົມບູນແບບໃນການຄຸ້ມຄອງພື້ນຖານ, ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມໃນສະຖານທີ່, ຊຸກຍູ້ການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່ແລະຜະລິດຕະພັນໃຫມ່, ແລະດໍາເນີນການດັດສະນີດັດຊະນີແລະການຄຸ້ມຄອງມາດຕະຖານທີ່ມີການຄຸ້ມຄອງທາງດ້ານການເງິນເປັນສູນກາງແລະຕະຫຼາດເປັນຄໍາແນະນໍາ. .ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ບັນ​ລຸ​ການ​ເຕີບ​ໂຕ​ຂອງ​ລາຍ​ຮັບ​ຈາກ​ການ​ຂາຍ​ແລະ​ກຳ​ໄລ​ປະ​ຈຳ​ປີ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ໄດ້​ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ໃຫ້​ດີ​ຂຶ້ນ.ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ຮັບ​ຜົນ​ດີ​ໃນ​ທຸກ​ດ້ານ ​ແລະ ມີ​ບາດກ້າວ​ພັດທະນາ​ທີ່​ດີ.ໃນປີ 2022, Gitane ທົນທານຕໍ່ການທົດສອບສະຖານະການລະບາດແລະສະພາບແວດລ້ອມເສດຖະກິດພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດ, ແລະໄດ້ພະຍາຍາມຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ, ການປະດິດສ້າງວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີ, ການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃຫມ່, ການຂະຫຍາຍຕະຫຼາດແລະດ້ານອື່ນໆ, ເຊິ່ງໄດ້ສະສົມຄວາມອົດທົນສໍາລັບ. ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ໄລ​ຍະ​ຍາວ​ແລະ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ​ຂອງ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​.

ສຸມໃສ່ວຽກງານຂອງບໍລິສັດ Gitane ໃນປີ 2023, ທ່ານເນັ້ນໜັກວ່າ, ກ່ອນອື່ນໝົດຄວນສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຈິດໃຈຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 20 ຂອງ CPC.ຍຶດຫມັ້ນກັບທຸລະກິດຕົ້ນຕໍຂອງໂລຫະປະສົມ electrothermal, ສົ່ງເສີມການປະດິດສ້າງວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີ, ພະຍາຍາມປັບປຸງລະດັບຂອງອັດຕະໂນມັດອຸປະກອນ, ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະດິຈິຕອນເພື່ອສົ່ງເສີມການດໍາເນີນງານແລະການຄຸ້ມຄອງວິສາຫະກິດ, ຍຶດຫມັ້ນທີ່ຈະສົ່ງເສີມການກໍ່ສ້າງຂອງພືດສີຂຽວ, ໃຫ້ຢ່າງເຕັມທີ່. ຫຼິ້ນ​ແນວ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, ສົ່ງ​ເສີມ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ຄ່ອຍໆ​ກ້າວ​ໄປ​ສູ່​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ສູງ, ຊຸກ​ຍູ້​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ Gitane.ອັນ​ທີ​ສອງ, ພວກ​ເຮົາ​ຄວນ​ສ້າງ​ແນວ​ຄວາມ​ຄິດ​ທີ່​ແນ​ໃສ່​ປະຊາຊົນ​ຢ່າງ​ໜັກ​ແໜ້ນ.ເອົາການປູກຝັງຂອງທີມງານທີ່ມີຄວາມຮັກ, ອຸທິດຕົນ, ເອົາໃຈໃສ່ແລະດີເລີດເປັນເປົ້າຫມາຍທີ່ສໍາຄັນ, ເປັນຄົນໃກ້ຊິດຂອງພະນັກງານຈະເຮັດສິ່ງທີ່ປະຕິບັດໄດ້ສໍາລັບພະນັກງານແລະແກ້ໄຂບັນຫາພາກປະຕິບັດສໍາລັບພະນັກງານ, ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງການດໍາເນີນງານແລະການພັດທະນາວິສາຫະກິດ, ແລະເຮັດໃຫ້ການ. ຄະນະ​ພະນັກງານ​ກາຍ​ເປັນ​ກະດູກ​ສັນຫຼັງ​ຂອງ​ການ​ຊຸກຍູ້​ການ​ປະຕິ​ຮູບ ​ແລະ ພັດທະນາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ.ອັນ​ທີ​ສາມ, ພວກ​ເຮົາ​ຄວນ​ປົດ​ປ່ອຍ​ຈິດ​ໃຈ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ຕື່ມ​ອີກ​ແລະ​ປະດິດ​ສ້າງ.ຍຶດ​ເອົາ​ໂອກາດ​ຂອງ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ "​ກາກ​ບອນ​ສອງ​ເທົ່າ" ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ໃນ​ປະຈຸ​ບັນ ​ແລະ ພັດທະນາ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ອະນຸລັກ​ພະລັງງານ ​ແລະ ປົກ​ປັກ​ຮັກສາ​ສິ່ງ​ແວດ​ລ້ອມ, ຊຸກຍູ້​ການ​ພັດທະນາ​ສີຂຽວ​ເປັນ​ໜ້າ​ທີ່​ຮັບຜິດຊອບ​ຂອງ​ຕົນ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຄວາມ​ພະຍາຍາມ​ໃນ​ການ​ຄົ້ນ​ຄ້ວາ ​ແລະ ພັດທະນາ​ບັນດາ​ວັດຖຸ​ດິບ​ຕົ້ນຕໍ​ໃນ​ການ​ຜະລິດ photovoltaic ​ແລະ ພະລັງງານ. ການເກັບຮັກສາ, ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານວັດຖຸທີ່ສຳຄັນໃນການພັດທະນາພະລັງງານສະອາດທົ່ວສັງຄົມ, ສູ້ຊົນກ້າວໄປຂ້າງໜ້າເປົ້າໝາຍສ້າງຍີ່ຫໍ້ “ດອກໄມ້ເຫຼັກ” ລະດັບໂລກ, ປະກອບສ່ວນອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ແກ່ອຸດສາຫະກຳເຄື່ອງໃຊ້ໄຟຟ້າແຫ່ງຊາດ!

ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ປະຕິບັດ​ຈິດ​ໃຈ "ສອງ​ກອງ​ປະຊຸມ" ຂອງ​ທ່ານ Shougang, ກອງ​ປະຊຸມ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ບໍລິສັດ​ຫຸ້ນ​ສ່ວນ​ແລະ​ກອງ​ປະຊຸມ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ຂອງ​ບໍລິສັດ Gitane, ທ່ານ Li Gang ​ເນັ້ນ​ໜັກ​ວ່າ, ກ່ອນ​ອື່ນ​ໝົດ​ຄວນ​ຕັ້ງໜ້າ​ຊຸກຍູ້​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ຕົນ. ສົ່ງເສີມຄວາມຄືບຫນ້າແລະການພັດທະນາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດ.ພວກເຮົາຄວນມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະສົ່ງເສີມຄວາມກ້າວຫນ້າແລະການພັດທະນາອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງບໍລິສັດ, ຍຶດຫມັ້ນໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບແລະການຂະຫຍາຍຕົວທາງດ້ານປະລິມານ, ແລະຂະຫຍາຍຂໍ້ໄດ້ປຽບໃຫມ່ຂອງການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງດ້ວຍຜົນໄດ້ຮັບປະຕິບັດ.ຮັກສາຈຸດສຸມຂອງການພັດທະນາ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນການພັດທະນາ, ຍຶດຫມັ້ນເປົ້າຫມາຍຂອງການເປັນຄັ້ງທໍາອິດໃນໂລກຂອງໂລຫະປະສົມ electrothermal, ແລະຊອກຫາການພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວ.

ສອງ, ຄວນ​ໃຊ້​ຫຼາຍ​ມາດ​ຕະການ​ເພື່ອ​ຍົກ​ສູງ​ຄວາມ​ສາມາດ ​ແລະ ຄຸນ​ນະພາ​ບຂອງ​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ.​ເພື່ອ​ບັນລຸ​ການ​ພັດທະນາ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ນະພາ​ບສູງ, ບັນດາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ຕ້ອງ​ມີ​ຖັນ​ແຖວ​ພະນັກງານ ​ແລະ ພະນັກງານ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ນະພາ​ບດີ.ຄວນ​ໃຊ້​ຫຼາຍ​ມາດ​ຕະການ​ພ້ອມ​ກັນ, ສຸມ​ໃສ່​ຍົກ​ສູງ​ຄວາມ​ສາມາດ ​ແລະ ຄຸນ​ນະພາ​ບຂອງ​ຖັນ​ແຖວ​ພະນັກງານ, ບຳລຸງ​ສ້າງ​ຖັນ​ແຖວ​ພະນັກງານ “ມີ​ຄວາມ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ, ມີ​ຄວາມ​ເກັ່ງ​ກ້າ​ສາມາດ, ຢາກ​ເຮັດ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ, ມີ​ຄວາມ​ເກັ່ງ​ກ້າ​ສາມາດ”, ຊຸກຍູ້. ຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງພະນັກງານທຸກຄົນທີ່ຈະກ້າຫານແລະນະວັດຕະກໍາ, ແລະສ້າງທີມງານພະນັກງານມືອາຊີບທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.

ອັນ​ທີ​ສາມ, ພວກ​ເຮົາ​ຄວນ​ວາງ​ແຜນ​ລ່ວງ​ໜ້າ, ຍຶດ​ເອົາ​ກາ​ລະ​ໂອ​ກາດ ແລະ ເພີ່ມ​ທະ​ວີ​ໃຫ້​ພຽງ​ພໍ.​ເພື່ອ​ບັນລຸ​ຄວາມ​ກ້າວໜ້າ ​ແລະ ພັດທະນາ​ຢ່າງ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ, ບໍລິສັດ​ຕ້ອງ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ສັ່ງ​ຊື້​ຂອງ​ຕະຫຼາດ, ​ແລະ ຕາມ​ນັ້ນ​ແລ້ວ​ຕ້ອງ​ເພີ່ມ​ກຳລັງ​ການ​ຜະລິດ.ພວກ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ຄວນ​ຕັ້ງໜ້າ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຄວາມ​ກົດ​ດັນ, ​ເປັນ​ເຈົ້າ​ການ, ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ຢ່າງ​ເຕັມທີ່, ຊ້ຳ​ແລ້ວ​ຊ້ຳ​ອີກ, ຍຶດ​ເອົາ​ກາລະ​ໂອກາດ​ພັດທະນາ​ພະລັງງານ​ສະອາດ​ຂອງ​ປະ​ເທດ, ຍຶດ​ເອົາ​ຄຳ​ສັ່ງ​ຂອງ​ແສງ​ຕາ​ເວັນ​ອອກ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຢ່າງ​ພຽງພໍ, ສ້າງ​ພື້ນຖານ​ໃຫ້​ແກ່​ການ​ພັດທະນາ. .

ສີ່, ຕ້ອງ​ຕັ້ງ​ໃຈ​ເຮັດ​ວຽກ​ໜັກ​ເພື່ອ​ຮັບ​ປະ​ກັນ​ຄວາມ​ໝັ້ນຄົງ​ດ້ານ​ຄຸນ​ນະພາ​ບສູງ ​ແລະ ການ​ພັດທະນາ​ທີ່​ມີ​ຫົວຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ.ສ້າງລະບົບຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຄຸ້ມຄອງຄຸນນະພາບພາກປະຕິບັດ, ກົນໄກສໍາລັບ benchmarking ແລະ surpassing ຜະລິດຕະພັນເຫຼັກກ້າ, ແລະກົນໄກການວິເຄາະສະຖິຕິແລະການຄວບຄຸມຂອງຂໍ້ມູນການທົດສອບຄຸນນະພາບ.ຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມພິເສດສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານນະວັດຕະກໍາວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີຄວນໄດ້ຮັບການຈັດຂຶ້ນເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການປະດິດສ້າງແລະການປະດິດສ້າງ.

ທີ​ຫ້າ, ຄວນ​ເຮັດ​ໃຫ້​ດີ​ທີ່​ສຸດ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ, ປົກ​ປັກ​ຮັກສາ​ສິ່ງ​ແວດ​ລ້ອມ ​ແລະ ສະຖຽນ​ລະ​ພາບ​ຂອງ​ເຫດການ​ໃຫຍ່.ສ້າງຄວາມຮັບຮູ້ດ້ານຄວາມປອດໄພ, ການປະສານງານດ້ານຄວາມປອດໄພແລະການພັດທະນາ, ແລະຮັບປະກັນການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງທີ່ມີຄວາມປອດໄພໃນລະດັບສູງ.

​ໃນ​ກອງ​ປະຊຸມ, ຜູ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ໄດ້​ແບ່ງ​ອອກ​ເປັນ 4 ຄະນະ, ຜູ້​ແທນ​ໄດ້​ຄົ້ນຄວ້າ​ຢ່າງ​ລະອຽດ​ແລະ​ປຶກສາ​ຫາລື​ກ່ຽວ​ກັບ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ວຽກ​ງານ​ຂອງ​ທ່ານ Li Hongli.ຄະນະ​ຜູ້​ແທນ​ໄດ້​ກວດກາ​ຄືນ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ການ​ເງິນ​ປີ 2022 ຂອງ​ບໍລິສັດ Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd., ​ແຜນການ​ຜະລິດ ​ແລະ ດຳ​ເນີນ​ງານ​ປີ 2023 ຂອງ​ບໍລິສັດ Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd., ​ໂຄງການ​ພັດທະນາ​ຜະລິດ​ຕະພັນ​ໃໝ່​ປີ 2023 ຂອງ​ປັກ​ກິ່ງ Shougang Jitaian. New Material Co., Ltd., ສະຫຼຸບວຽກງານການຜະລິດຄວາມປອດໄພ 2022 ແລະວຽກງານຫຼັກ 2023 ຂອງ Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd. ແຜນວຽກບໍລິການຊີວິດ 2023 ຂອງບໍລິສັດ Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd., ການສຶກສາ 2023 ແລະວຽກງານການຝຶກອົບຮົມຂອງບໍລິສັດປັກກິ່ງ Shougang Gitanen New Material Co., Ltd., ແລະບົດລາຍງານການໃຊ້ຈ່າຍການບັນເທີງທຸລະກິດປີ 2022 ຂອງບໍລິສັດ Beijing Shougang Gitanen New Material Co., Ltd. ແລະເອກະສານກອງປະຊຸມອື່ນໆ.
ຜູ້ຕາງໜ້າ​ຢ່າງ​ເປັນ​ທາງ​ການ​ໃນ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໄດ້​ພິຈາລະນາ ​ແລະ ຮັບຮອງ​ເອົາ​ມະຕິ​ກອງ​ປະຊຸມ​ຄັ້ງ​ທີ 2 ຂອງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ຄັ້ງ​ທີ 4 ຂອງ​ບໍລິສັດ​ວັດສະດຸ​ໃໝ່​ປັກ​ກິ່ງ Shougang Gitane ຈຳກັດ​ໂດຍ​ການ​ສະ​ແດງ​ມື.